Soluções Corporativas
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Oferecemos uma gama abrangente de serviços que potencializam o desenvolvimento e o sucesso de sua equipe. Conduzimos diagnósticos completos em áreas-chave, mapeando processos e implementando estruturas ideais para atender às demandas estratégicas de sua organização.
Descubra como nossos serviços especializados podem impulsionar sua empresa para novos patamares de eficiência e excelência:
Agilidade Aprimorada
Consistência Estratégica
Indicadores de Desempenho
Capacitação Profissional
Otimização de Custos
Elevando a Experiência Empresarial
Amplie suas possibilidades com nossos serviços exclusivos
Recrutamento e seleção
Conduzimos o diagnóstico completo da área, mapeando processos e estruturando subsistemas para a implantação de um recrutamento e seleção estratégicos.
Treinamento e desenvolvimento
Diagnosticamos a situação atual da área, mapeamos processos e implementamos estruturas ideais, proporcionando programas de formação e desenvolvimento alinhados aos objetivos da organização.
Programa de sucessão
Identificamos e desenvolvemos talentos estratégicos, preparando-os para posições-chave. Guiamos o desvinculamento com foco emocional e profissional.
Clima organizacional
Mapeamento de talentos
Onboarding
Executive coaching
Aplicamos o Coaching Executivo para expandir o potencial dos líderes, promovendo crescimento profissional e apoiando o desenvolvimento de futuros líderes.
Inteligência emocional para líderes
Oferecemos workshops que tornam os líderes conscientes de seus comportamentos, ajustando emoções para impactar positivamente as equipes e alcançar melhores resultados.
Depoimentos
O que nosso clientes dizem
Mariana is a very experienced coach, mindset and recruiter with a strong understanding of many aspects of human resources. She has excellent stakeholder and engagement skills and is able to sell value and drivers for organizations, professionals and (senior) executives at a wide range of levels. It was a pleasure to have Mariana coaching me towards my next role!
O que dizer sobre a Mariana… A Mariana foi a pessoa mais importante no meu desenvolvimento enquanto profissional e sobretudo pessoal. A Mariana conseguiu que eu chegasse à fonte e entendesse o verdadeiro eu, qual o meu objetivo, o caminho a traçar, a saber ultrapassar os obstáculos e saber como lidar com os mesmos. Mesmo tendo conhecimento técnico faltava-me muito enquanto líder. Consegui com a Mariana usar as ferramentas que tinha ao dispor e claramente fez um trabalho fabuloso, do qual resultou positivamente não só profissional como também pessoalmente. Um Grande Obrigada à Mariana por me ter ajudado a ser uma melhor pessoa a todos os níveis!
Conheci a Mariana há alguns anos ,mas esse ano no auge do desespero, que entrei em contacto com ela morando em Portugal para pedir ajuda para alcançar meu objetivo de emprego. Estava desempregada há anos e não recebia resposta alguma de nenhuma vaga de emprego, e ela sempre com muita paciência com meu mau humor pois estava super desapontada, foi ali lapidando minhas emoções e como eu deveria me posicionar. Me ajudou no currículo,no linkedin, na pre entrevista e na pós entrevista! Consegui meu emprego com menos de 3 meses de tentativas !!! Só tenho a agradecer (:
Perguntas frequentes
A consultoria de Recursos Humanos tem o objetivo de oferecer uma visão ampla dos processos e ações relacionados à gestão de pessoas, visando a melhoria da performance da empresa. Através de uma abordagem estratégica, a consultoria foca em valorizar os funcionários e aproveitar ao máximo suas habilidades e competências para alcançar as metas estabelecidas. Além disso, pode mapear outros aspectos cruciais para o crescimento da empresa, como avaliar o clima organizacional, aprimorar a comunicação entre os colaboradores, selecionar e reter talentos, identificar lacunas nos processos e propor treinamentos, entre outras ações que possam ser benéficas para a empresa.
Uma das indicações é quando a gestão de pessoas não apresenta resultados satisfatórios.
Quando se faz necessário um parecer imparcial para a solução de problemas internos, a consultoria pode oferecer suporte nesse sentido, fornecer conteúdo para aprendizado e auxiliar na tomada de decisões.
O principal resultado da contratação da Consultoria é a posição de facilitadora dentro da empresa, identificando problemas e oferecendo soluções
