Soluções Corporativas
- Início
- Soluções Corporativas
Nossas soluções foram desenvolvidas para transformar o RH em um canal estratégico de conformidade e performance.
Com foco na NR-1, atuamos em cultura, clima, liderança, mapeamento de talentos e autonomia dos times de RH — ajudando sua empresa a ser mais segura, engajada e sustentável.
Agilidade estratégica
Eficiência operacional
Indicadores de desempenhoo
Capacitação de lideranças
Consistência estratégica
transformando pessoas e processos
Fortaleça seu RH, engaje equipes e
garanta conformidade legal
Atuamos na identificação, avaliação, prevenção e gestão de fatores de riscos psicossociais, integrando RH, SST e estratégia para fortalecer ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
Desenvolvimento de Lideranças
Desenvolvemos líderes para uma atuação mais consciente e estratégica, fortalecendo competências de gestão, comunicação, inteligência emocional e relações de trabalho.
Clima e Cultura Organizacional
Apoiamos empresas na avaliação e no desenvolvimento do clima e da cultura organizacional, identificando fatores que impactam relações, engajamento, liderança e ambiente de trabalho.
Treinamento e Desenvolvimento
Estruturamos programas, workshops e ações de desenvolvimento alinhados às necessidades da organização, fortalecendo competências de líderes, equipes e profissionais de RH.
Recrutamento e Seleção
Conduzimos processos de recrutamento e seleção com olhar estratégico para competências, cultura, contexto organizacional e aderência às necessidades do negócio.
Mapeamento e Desenvolvimento de Talentos
Identificamos competências e potenciais para apoiar decisões de desenvolvimento, sucessão, movimentação interna e fortalecimento de talentos estratégicos.
Desenvolvimento Organizacional e RH
Apoiamos empresas na estruturação e evolução de práticas de Recursos Humanos, processos de gestão de pessoas e iniciativas de desenvolvimento organizacional alinhadas à estratégia do negócio.
Executive Coaching e Desenvolvimento Executivo
Processos personalizados para líderes e executivos, voltados ao desenvolvimento de competências, ampliação da consciência sobre comportamentos e fortalecimento da atuação profissional e da liderança.
Depoimentos
O que nosso clientes dizem
Mariana is a very experienced coach, mindset and recruiter with a strong understanding of many aspects of human resources. She has excellent stakeholder and engagement skills and is able to sell value and drivers for organizations, professionals and (senior) executives at a wide range of levels. It was a pleasure to have Mariana coaching me towards my next role!
O que dizer sobre a Mariana… A Mariana foi a pessoa mais importante no meu desenvolvimento enquanto profissional e sobretudo pessoal. A Mariana conseguiu que eu chegasse à fonte e entendesse o verdadeiro eu, qual o meu objetivo, o caminho a traçar, a saber ultrapassar os obstáculos e saber como lidar com os mesmos. Mesmo tendo conhecimento técnico faltava-me muito enquanto líder. Consegui com a Mariana usar as ferramentas que tinha ao dispor e claramente fez um trabalho fabuloso, do qual resultou positivamente não só profissional como também pessoalmente. Um Grande Obrigada à Mariana por me ter ajudado a ser uma melhor pessoa a todos os níveis!
Conheci a Mariana há alguns anos ,mas esse ano no auge do desespero, que entrei em contacto com ela morando em Portugal para pedir ajuda para alcançar meu objetivo de emprego. Estava desempregada há anos e não recebia resposta alguma de nenhuma vaga de emprego, e ela sempre com muita paciência com meu mau humor pois estava super desapontada, foi ali lapidando minhas emoções e como eu deveria me posicionar. Me ajudou no currículo,no linkedin, na pre entrevista e na pós entrevista! Consegui meu emprego com menos de 3 meses de tentativas !!! Só tenho a agradecer (:
Perguntas frequentes
Uma consultoria de Recursos Humanos apoia empresas no desenvolvimento e aprimoramento da gestão de pessoas, alinhando processos, lideranças e práticas organizacionais aos objetivos do negócio. Sua atuação pode envolver estruturação de processos de RH, recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças, gestão de talentos, clima e cultura organizacional, além da identificação e prevenção de riscos psicossociais. Na Oceano RH, cada solução considera a realidade, os desafios e as necessidades específicas da organização.
A consultoria de RH pode ser necessária quando a empresa enfrenta dificuldades na gestão de pessoas, desafios de liderança, problemas de comunicação, rotatividade elevada, conflitos internos ou necessidade de estruturar processos e fortalecer sua cultura organizacional. Também é indicada para organizações que desejam antecipar riscos, apoiar mudanças e contar com uma visão externa especializada para orientar decisões estratégicas.
Os resultados dependem dos objetivos e do escopo de cada projeto, mas podem incluir processos de RH mais estruturados, lideranças mais preparadas, melhoria da comunicação, fortalecimento do clima organizacional e maior alinhamento entre pessoas e estratégia empresarial. A consultoria também pode contribuir para a prevenção de riscos psicossociais e para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.
